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| [참고서] 당신 없는 회사에 가고 싶다 : 출근하기 두려운 직장인을 위한 소통 테라피 [절판] |
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| | | ㆍ판매가 | 13,050 원 (10%, 1,450 원 할인) | | | | | | | ㆍ332 쪽 | 152*225*20mm/629g | ISBN : 9791185392059 | | |
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|   뭘 해도 부딪치기만 하는 상사와 부하를 위한 상생 솔루션!출근하기 두려운 직장인을 위한 소통 테라피『당신 없는 회사에 가고 싶다』. 기업 교육 전문가이자 온스타일 강연쇼 ‘소나기’와 tvN의 ‘강용석 고소한 19’등 방송활동을 통해 21세기 직장인으로 살아가기 위한 솔루션을 제시하고 있는 ‘직장의 신’ 이민영 소장이 직장 내의 관계 문제로 고민하고 있는 이들을 위한 팀의 소통법을 소개한 책이다.
저자는 직장 내의 관계 문제는 제대로 된 ‘소통’을 못하는 데에서 오는 결과라고 설명하며, 어떻게 하면 이 멀고도 먼 사람들의 입장 차이를 이해하고 서로 다름을 성숙하게 받아들일 수 있는지 그 방법을 알려준다. 파트 1,2 에서는 세대 간의 입장 차이를 실제 사례들로 풍성하게 제시하고, 파트 3에서는 직장인들의 유형을 4가지로 정리하여, 각 유형을 파악해 함께 일하고 있는 파트너에 대해 심층적으로 파악할 수 있도록 하였다. 전혀 다른 성장환경과 문화를 소비했던 이들이 만나 어떻게 하면 즐거운 조직생활을 하고 더불어 눈부신 결과를 낼 수 있는지에대한 해답을 얻을 수 있도록 안내한다. |
 PROLOGUE_ 정말 안 통(通)하는 그와 사무실에서 공존하기
PART 1 총성 없는 사무실 전쟁
5시 58분, 그들이 퇴근 태세를 갖추는 시간
먹기는 잘만 먹으면서!
일 못하는 팀원보다 버릇 없는 팀원이 더 싫다
막내가 회의 일정을 옮겨?
도시락이 팀장을 외롭게 하는 이유
우리 팀장은 왜 복사도 제대로 못할까?
팀장님, 제발 블록킹, 언팔, 친삭 요망이요!
왜 상사보다 좋은 차를 타면 안 되는가?
백화점 매대와 해외 직구만큼 먼 취향 차이
쿨하든지, 아니면 제대로 각을 잡든지
상하 관계에 성별 문제까지 더했을 때
우리는 왜 일을 하는가?
소통하고 싶지 않다면 차라리 치킨집 사장님을 꿈꾸라
오늘도 내일도 우리는 직장인이어야 하기에
PART 2 서로 다른 행성에서 온 팀장과 팀원
팀장이 회사에 집착하는 이유
당신은 나의 부하요, 동료요, 친구이니…
내가 맞춰야 해?
누구나 떠받들어주던 세계에서 을의 세계로
빠름빠름빠름 시대에는 선택과 집중
성실하다는 건 칭찬일까, 욕일까?
많이 아는 팀원, 배움이 부담스러운 팀장
센스와 아부의 차이
PART 3. 팀장은 듣고 팀원은 말하라
제 말만 하는 팀장과 입을 닫은 팀원
귀와 입보다 먼저 열어야 할 마음
소통은 기술이 아니라 태도다
모든 팀장이 잭 웰치는 아니다
당신의 부하가 개인 비서는 아니다
회식과 술로 풀지 마라
반려에는 그럴듯한 이유가 필요하다
팀원들은 앵무새가 아니다
팀장에게 나의 캐릭터를 어필하라
뒷담화의 주도자가 되지 마라
수평적 커뮤니케이션이 주는 소통의 힌트들
PART 4 이민영 식 성격 유형별 소통 코칭
나와 그의 캐릭터를 알면 절반은 성공이다
당신은 어떤 유형입니까?
각 유형의 특징은?
ㆍ 독재자형은 어떤 사람일까?
ㆍ 만담가형은 어떤 사람일까?
ㆍ 연구가형은 어떤 사람일까?
ㆍ 수도자형은 어떤 사람일까?
16가지 빅매치와 소통법
EPILOGUE 오늘도, 내일도 소통을 포기하지 말라 |
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